TOTAN STAFFN.T

研修期間が長くて丁寧な点です。 私は入社前短期金融市場について全く知識が無い状態でしたが、1年間の業務部での研修があったため当社の主な業務であるブローキングとディーリングについてある程度知識を持った状態で今の部署に配属されました。 もちろん実際の業務ではもっと知識が必要であると痛感することも多いですが全くのノー知識で配属されるよりは安心感がありました。

マーケットオペレーション部にて、社内の資金繰り（日中コールという取引などでの資金調達による東京短資の日銀当座預金残高・日中流動性の管理、有担保コールディーリングなどの応札業務など）を行っています。 最近はマイナス金利解除によって市場環境も変わってきているので、CPや株レポなど他チームの商品の運用レートを把握しつつ適切な日銀当座預金管理ができるよう日々学んでいます。 どの業務もチーム内で完結することはほぼなく、社内のクロスマーケット営業部や業務部、リスク管理部などの方々との協力で成り立っているので皆さんにご迷惑をかけないように素早く丁寧な仕事をすることを心がけています。失敗はできないので日々緊張の連続ですがやりがいにもなっています。 また、最近は同じ部署の債券レポチームの方に研修に行って普段の業務と密に関わっている債券レポ関連の取引や諸制度についても学ぶ機会が増えており、より多角的な視点を持てるようにもっと成長していきたいと思っています。

大学時代は商学部で会計を学んでいました。 入社後は2ヶ月の入社後研修を経たあと1年間業務部で債券レポの約定後の照合業務やその後の決済業務について学びました。 その後のマーケットオペレーション部に配属となり今に至ります。

取引の種類や商品にもよるのですが、1億円という金額に対して「少額だな…」という認識をみんな持っていることです。